VC-поддерживаемые стартапы борются за акцию в размере 349 миллиардов долларов

Опубликовано : 3 апреля 2020 в 9:29


  • Стартапам нужен юридический аргумент,
  • чтобы получить кредит на защиту зарплаты – и для многих время уходит.

 

Кажется, что программа защиты зарплаты в 349 миллиардов долларов найдет что-то для каждого малого бизнеса.

Одно заметное исключение: венчурные стартапы.

Чтобы претендовать на кредиты для защиты зарплаты, компании, как правило, должны иметь менее 500 сотрудников, поэтому кажется логичным, что стартапы имеют право. Но вот в чем суть: некоторые компании считаются филиалами других компаний. В этих случаях количество сотрудников определяется путем объединения всех дочерних компаний. Если бы венчурную фирму и ее портфельные компании считали аффилированными лицами, а это то, о чем давно предполагал SBA, многие легко прорвутся сквозь лимит в 500 человек. Это делает их непригодными для кредитов.

Таким образом, без дальнейших указаний финансируемые ВК стартапы должны доказать SBA, что они не должны быть связаны. На это требуется время, а у стартапов этого нет. 

«Это хороший ручной процесс в хороший день», – говорит Джастин Филд, старший вице-президент по правительственным делам Национальной ассоциации венчурного капитала (NVCA). «В этих условиях это вполне может быть невозможно». По его словам, во многих случаях SBA просто не успеет принять решение по отдельным компаниям, пока не станет слишком поздно, чтобы кредиты приносили пользу.

Банки тоже на крючке. Ссуды на защиту зарплаты поставляются со 100-процентной федеральной гарантией, что означает, что банки получат свои деньги обратно, даже если заемщик не сможет заплатить. Но если банки не управляют программой должным образом – включая соблюдение правил присоединения – они могут потерять гарантию.

Одним из факторов, определяющих, являются ли компании аффилированными, является то, контролирует ли одна другую другую Венчурные инвесторы обычно могут наложить вето на слияние или роспуск компании. Например, типовое свидетельство о регистрации, поддерживаемое NVCA, содержит именно такое положение. Не ясно, будет ли это представлять собой контроль.

«Мы интерпретируем, что этот тип положения не указывает на контроль или принадлежность, но правила неточны», – говорит Мэтью Мойсан, адвокат юридической фирмы Lowenstein Sandler. 

27 марта NVCA направило письмо министру финансов Стиву Мнучину и администратору SBA Йовите Каррансе с просьбой дать четкие указания относительно правил членства. В среду лидер большинства в Палате представителей Нэнси Пелоси и представитель Ро Ханна направили в администрацию письмо, в котором также просили дать указания.

Недавняя история в «Нью-Йорк Таймс» оценивает, что всего за несколько недель около 50 стартапов уволили или уволили около 6000 сотрудников. Это меркнет по сравнению с 6,6 миллионами человек, подавшими заявки на пособие по безработице за неделю, закончившуюся 28 марта, но это также может быть только начало. Филд говорит: «Каждый день люди теряют веру и прибегают к увольнениям».

 

Спасибо что читаете нас! Подпишитесь на все соц сети, чтобы не пропустить ничего ценного.

Instagram:
https://www.instagram.com/quickpick.today/
https://www.instagram.com/quickpick_fashion/

https://www.instagram.com/qp_gentleman/

ВКонтакте:
https://vk.com/qp.today

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.